Новые правила заполнения электронных трудовых книжек
С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. Лица, начавшие работать в 2021-м, автоматически подключаются к системе. Остальные могут выбирать между электронным и бумажным носителем. Работодателям и бухгалтерам приходится следить за тем, какие изменения электронные трудовые книжки вносят в их деятельность.
Стаж много значит для человека. Период и условия работы определяют условия пенсии. Информация о стаже традиционно содержится в трудовых книжках. Бумажные носители остаются доступной опцией, но для граждан, давно начавших работать.
Когда начался переход на электронные трудовые книжки
Программа заработала в январе 2020-го. Ее цель – упростить доступ к информации для сотрудников и открыть новые возможности для работодателей. Бумажные трудовые книжки при этом сохраняют актуальность.
Многие специалисты продолжают знакомиться с поправками к документообороту. Так, в ЯНАО в марте проходили семинары для работников кадровых служб. Сотрудникам объясняли нюансы взаимодействия с новой системой.
Новые правила заполнения
Согласно правительсвенному постановлению №730п от 25 декабря 2020-го, данные о трудовой деятельности необходимо предавать на следующий рабочий день после утверждения приказа. До 27 апреля 2020-го срок занесения сведений отводился на 15-е число месяца, следующего за отчетным. Данные условия сохранились для информации о переводах и общих изменениях в трудовой деятельности.
Граждане, начавшие работать до 31 декабря 2020-го, могут выбирать между бумажной и электронной трудовой книжкой. Остальным предоставляется только цифровой документ. Требования к заполнению бумажных носителей не меняются.
Преимущества и недостатки электронных трудовых книжек
Главным плюсом цифрового документа считается хранение данных в едином реестре. Человеку не нужно беспокоиться о потере книжки. В любой момент сотрудник или работодатель могут ознакомиться с информацией о стаже через Интернет.
Пока электронные книжки имеют ограниченный функционал. В них автоматически заносится информация о стаже с 2020-го. При этом сведения о награждениях в цифровом документе не содержатся. Сюда также нельзя записать специфику работы, вроде вахтового метода.
Законодательство - похожие новости
Для чего нужна бизнес стратегия?
0:13 28.04.2024
Основы кадрового документооборота и электронной подписи
23:48 27.04.2024
Путин и бизнес договорились о фронтальном развитии экономики России
22:40 26.04.2024
Бизнес
Для чего нужна бизнес стратегия?
0:13 28.04.2024
Путин и бизнес договорились о фронтальном развитии экономики России
22:40 26.04.2024
Защита конкуренции: ФАС выдала предупреждение Ozon из-за навязывания услуг продавцам
19:55 26.04.2024
Общество
«Сбер» прогнозирует ключевую ставку на уровне 13% на конец 2024 года, — эксперты
15:50 27.04.2024
Сберб может перевести заблокированные активы на отдельное юрлицо, — СМИ
5:55 27.04.2024
В ВТБ заявили, что текущая ключевая ставка недостаточна для охлаждения экономики
3:00 27.04.2024
Законодательство
Основы кадрового документооборота и электронной подписи
23:48 27.04.2024
Песков отреагировал на новость об ограничениях поездок чиновников РФ за рубеж
19:25 25.04.2024
Эксперт рассказал, в каких случаях работник может остаться без декретных
10:15 22.04.2024
Ресурсы
Особенности использования самоходных мульчеров
14:12 28.04.2024
Вице-премьер Хуснуллин заверил о сохранении ипотеки в новых регионах и на Дальнем Востоке
0:15 27.04.2024
Использование компьютерного зрения для оптимизации добычи нефти: уникальная инициатива ученых
20:00 25.04.2024
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку, и мы будем присылать вам самую важную информацию в конце дня.