Оплата труда в субботу, 28 декабря: двойная ставка в России или нет

В конце 2024 года граждане РФ окажутся перед необходимостью работать шесть дней в неделю, так как суббота, 28 декабря, не будет считаться выходным или праздничным днем. Подробности о том, будет ли оплата за труд в этот день производиться в двойном размере, можно узнать из статьи новостного издания БюджетРФ.

Будет ли работа в субботу, 28 декабря 2024 года, оплачиваться росиянам в двойном размере?

В конце этого календарного года россиян ожидает необычная рабочая неделя — шестидневная, поскольку суббота, 28 декабря, не будет выходным. Этот день станет обычным рабочим, и вопросы об оплате труда в этот период уже волнуют многих. Ожидается, что в этот день работа не будет оплачена в двойном размере, поскольку согласно российскому законодательству, 28 декабря 2024 года является стандартным рабочим днем.

Напоминаем, что в соответствии с трудовым кодексом России, новогодние праздники начнутся с 1 января и продлятся до 8 числа. Однако, выходные, которые обычно приходятся на субботу 28 декабря, были перенесены на понедельник 30 декабря, что делает эту субботу полноценным рабочим днем.

Особенность ситуации заключается в том, что несмотря на сокращенную продолжительность работы в день 28 декабря, этот день не является праздничным, а значит, не предусматривает двойной оплаты. В свою очередь, согласно Трудовому кодексу, в случае работы в праздничные дни новогодних каникул, сотрудники, работающие по пятидневной системе, получат удвоенную оплату за все дни с 30 декабря по 8 января.

Таким образом, за выход на работу в дни с 30 декабря по 1 января, а также в период с 1 по 8 января 2025 года будет предусмотрена двойная оплата, как за праздничные дни, согласно установленным в стране трудовым нормам.