Туапсинский порт перечислил на социальную программу 22,9 миллиона рублей

На эффективную реализацию масштабной социальной программы АО «Туапсинский морской торговый порт», входящего в состав UCL Holding, на протяжении первых шести месяцев текущего года направили сумму в 22,9 миллиона рублей. Об этом пишет информационный портал «Морские вести России».

На процесс организации отдыха детей в летний период времени и на оздоровление во время каникул сотрудников с детьми компания выделила за первое полугодие 2017-го сумму в 4,2 миллиона. Туапсинский порт купил путевки во Всероссийский центр «Орленок», в оздоровительный центр для детей санатория «Белая Русь» и санаторно-курортные путевки из категории «мать и дитя» в расположенные на Черноморском побережье здравницы «Надежда», «ДиЛуч» и «Русь».

В рамках добровольного медицинского страхования портовиков руководство ТМТП перечислило семь миллионов рублей – они были направлены на оплату ряда дополнительных медицинских услуг. Еще 8,3 миллиона выделило акционерное общество на оказание необходимой финансовой поддержки тем портовикам, которые уже отправились на заслуженный отдых.

Сумма в пределах двух миллионов направлена туапсинским предприятием на оказание соцподдержки своим сотрудникам, в том числе деньги пошли на материальную помощь одиноким матерям, многодетным семьям и работникам, пребывающим в отпусках по уходу за детьми. Наконец, 1,4 миллиона рублей администрация порта перечислила для организации ряда спортивных и культурно-массовых для своего персонала.

Отметим, что акционерное общество «Туапсинский морской торговый порт» сегодня представляет собой основного оператора одного из наиболее крупных портов Российской Федерации – морского порта Туапсе. Уточним, что ТМТП входит в состав UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной корпорации UCL Holding, который объединяет также Таганрогский морской порт на юге страны и ОАО «Морской порт Санкт-Петербург», ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» и ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» – на северо-западе.

В компании работают в настоящее время свыше 1 100 человек. В рамках успешной реализации соцполитики Туапсинский морской порт систематически оказывает финансовую помощь трудоустроенным на предприятии многодетным семьям, а также матерям-одиночкам, которые находятся в отпусках по уходу за детьми. Если доход одного члена семьи не превышает отметку в 13,8 тысячи рублей, то за каждого несовершеннолетнего ребенка он регулярно получает надбавку к своей основной зарплате, подчеркнули в пресс-службе туапсинской компании.