Главная / Общество / 10 стратегий для поиска высокооплачиваемой работы без опыта: от 0 до 100 тыс. в месяц

10 стратегий для поиска высокооплачиваемой работы без опыта: от 0 до 100 тыс. в месяц

Этой осенью сотрудники без опыта могут рассчитывать на зарплату от 101 тыс. рублей. Такие вакансии доступны для курьеров и комплектовщиков заказов, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru. Об этом пишет budgetrf.ru

Как стартовать карьеру с нуля и зарабатывать от 100 тыс. рублей: секреты успеха

По данным компании, водители занимают первое место в списке высокооплачиваемых вакансий для работников без опыта. В сентябре 2025 года им готовы предложить зарплату в 165 тыс. рублей. На втором месте находятся курьеры с зарплатой 142 тыс. рублей, за ними следуют упаковщики и комплектовщики (101 тыс. рублей), автослесари (97,2 тыс. рублей) и геймдизайнеры (95 тыс. рублей). Многие компании предлагают кандидатам стажировку или обучение на месте.

работа

Требования к соискателям: что важно для работодателей?

Основные требования к кандидатам без опыта включают полную занятость, навыки работы в команде, ответственность, готовность обучаться, исполнительность и самостоятельность. Несмотря на то что время поиска работы может варьироваться в зависимости от региона и профессии, вакансии для курьеров, продавцов и кассиров закрываются быстро. В то же время специалисты в области ИТ, маркетинга, экономики и юриспруденции могут искать работу от 3 до 6 месяцев.

Личные качества важнее стажа: новые тенденции на рынке труда

Сегодня работодатели все чаще акцентируют внимание на личных качествах и готовности кандидатов развиваться, а не на стаже и возрасте. По словам менеджера кадровой компании UTEAM, Евгении Ширинской, в половине компаний не обращают внимания на пол соискателя, а в 48% — на его возраст. Важно иметь высокую мотивацию и желание учиться. Возрастные и гендерные ограничения становятся редкостью, а профильное образование требуется лишь для некоторых профессий, таких как юриспруденция и ИТ.

Шаги к успешному трудоустройству: советы от экспертов

HR-эксперт Светлана Перкова рекомендует несколько шагов для успешного поиска работы. Во-первых, важно понять, чем вы хотите заниматься, и проанализировать свои навыки. Затем составьте резюме, используя ключевые слова из вакансий, и не забывайте о сопроводительном письме. Начинайте искать вакансии на онлайн-платформах и форумах, а также развивайте свои навыки через курсы и литературу. Подготовьтесь к собеседованиям, заранее продумав ответы на популярные вопросы и составив свои вопросы для интервьюера.

Общество - похожие новости

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку, и мы будем присылать вам самую важную информацию в конце дня.