Главная / Законодательство / Новогодний перерыв: в какие дни россияне будут отдыхать в январе 2023 года

Новогодний перерыв: в какие дни россияне будут отдыхать в январе 2023 года

Декабрь 2022 уже вступил в свои права, а это значит, что совсем скоро вся Российская Федерация будет праздновать встречу нового календарного года. В связи с этим трудящимся огромной страны положен мини-отпуск.

В какие дни россияне будут отдыхать в январе 2023-го

В новогодние каникулы россияне будут отдыхать 9 дней. Вместе с информационным порталом «ФедералПресс» разбираемся, в какие дни не придется выходить на работу в январе 2023 года.

Новогодний перерыв: в какие дни россияне будут отдыхать в январе 2023 года

«Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января», – гласит график.

Однако, помимо длинных выходных, отдохнуть удастся еще 6 дней. В общей сложности рабочих дней в январе всего лишь 17.

При этом стоит помнить, что оклад работника не снижается из-за того, что в январе ожидается меньшее количество рабочих дней. Если же работа сдельная, то работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение за отработанное время.

Вызывать на работу в это время можно лишь в крайних случаях: авария или катастрофа.

Как будем работать и отдыхать в 2023 году: производственный календарь

В 2023 году Правительство Российской Федерации решило перенести выходные дни 1 и 8 января, которые выпадают на воскресенье, на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая. В итоге в новом году отдыхать будем:

  • с 31 декабря 2022 года до 8 января 2023 года;
  • с 23 по 26 февраля;
  • 8 марта;
  • с 29 апреля по 1 мая;
  • с 6 по 9 мая;
  • с 10 по 12 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Отдыхать 8 марта будем один день, без переносов, а в феврале и в мае 2023 года будут длинные выходные.

Для справки: в 2023 году будет 365 календарных дней. Из них 247 рабочих и 118 выходных и праздничных.

Какие официальные праздники отмечают в РФ в 2023 году

В Трудовом Кодексе Российской Федерации есть четкий перечень праздников, которые всегда являются нерабочими днями в стране (ст. 112 ТК). Всего таких праздников восемь:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Когда выгодно взять отпуск в 2023 году, таблица по месяцам

Согласно действующему законодательству, ежегодный отпуск в РФ составляет как минимум 28 календарных дней. При выборе времени отпуска часто сотрудники учитывают, в каком месяце больше всего рабочих дней и меньше всего праздничных и выходных, поскольку в таком случае сумма отпускных будет больше.

В 2023 году наиболее оптимальными месяцами становятся март, август и октябрь. Если сотрудник планирует отдыхать подольше, желательно взять месяц, где много праздников. Это май или январь.

Так, больше всего рабочих дней в 2023 году приходится на август. При пятидневной рабочей неделе это 23 дня, при шестидневной — 27 дней. Другие даты, которые являются достаточно выгодными для оплачиваемого отдыха, — все летние и осенние месяцы. При этом наименее выгодно отдыхать в январе. Это связано с тем, что значительную часть занимают праздничные каникулы и рабочих дней намного меньше, чем в другие месяцы.

Таблица по месяцам для 5-дневной рабочей недели с количеством выходных и праздников, рабочих дней:

Месяц Число рабочих дней Число выходных и праздничных дней
Январь 17 14
Февраль 18 10
Март 22 9
Апрель 20 10
Май 20 11
Июнь 21 9
Июль 21 10
Август 23 8
Сентябрь 21 9
Октябрь 22 9
Ноябрь 21 9
Декабрь 21 10

Таким образом, выгоднее всего отдыхать в те месяцы, где больше всего рабочих дней. Самыми невыгодными месяцами являются январь и май в связи с новогодними каникулами, празднованием Дня труда и Дня Победы.

Законодательство - похожие новости

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку, и мы будем присылать вам самую важную информацию в конце дня.