Новые правила выдачи больничного ведут к изменению условий работы в РФ, — Минздрав

Минздрав России подготовил обновлённый регламент выдачи листков нетрудоспособности, который предусматривает расширение списка официальных причин для временного отсутствия на рабочем месте. Пишет БюджетРФ.

Минздрав России: новые правила выдачи больничного ведут к изменению условий работы

Минздрав России подготовил новый порядок оформления листов нетрудоспособности, который существенно расширяет перечень законных причин для отсутствия на работе. Согласно обновлённым правилам, право на получение больничного теперь предоставляется не только при болезни, но и гражданам, проходящим лечение в санаториях, а также тем, кто ухаживает за пожилыми членами семьи или близкими родственниками.

Кроме того, освобождение от работы возможно в случае нахождения на карантине, прохождения процедуры усыновления ребёнка или установки протезов в стационаре. Листок нетрудоспособности также остаётся доступным для беременных женщин.

По мнению разработчиков документа, новые правила позволят более объективно оценивать состояние работника и сократят количество неправомерно оформленных больничных, повышая эффективность системы.

Вместе с этим к 2026 году планируется увеличить максимальный размер выплат по временной нетрудоспособности. Предельная сумма вырастет в полтора раза и достигнет 200 тысяч рублей. Такая компенсация будет доступна сотрудникам со страховым стажем более восьми лет и зарплатой выше 233 тысяч рублей в месяц.

Новые меры направлены на повышение прозрачности системы и поддержку работников в ситуациях, когда временное отсутствие на работе оправдано, но ранее не попадало в перечень законных оснований.