Минтруда РФ с 2023 года отменил пособие на детей до 1,5 лет

В отечественных средствах массовой информации появились сообщения о том, что в российском Минтруда отменили пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 1 января 2023 года. Многих россиян это насторожило, но эксперты поспешили с объяснениями.

Почему отменили пособие на детей до 1,5 лет с 2023 года

С 1 января 2023 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей наряду с пятью другими ежемесячными выплатами будет объединено в универсальное пособие. Соответствующий законопроект подготовили в Минтруда (принят в первом чтении 18 октября). Однако если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по уходу можно будет по старым правилам до достижения ребенком 1,5 лет.

Выплата объединит:

• пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
• пособие для незастрахованных по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие на первого ребенка, которое предоставляется из бюджета во всех регионах;
• выплату на третьего ребенка из бюджета, которая есть только в 78 регионах;
• пособие на детей от 3 до 8 лет, которое выплачивается органами соцзащиты;
• пособие на детей от 8 до 17 лет, которое выплачивается ПФР.

«Действующие меры поддержки объединяются в единое пособие, которое будет предоставляться на единых правилах Социальным фондом России. При этом для тех семей, где дети родились до 31 декабря 2022 года, предусмотрены сохранные нормы: родители смогут выбрать, получать пособия по старым правилам или перейти на универсальное пособие», — объяснил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Кто может получить новое универсальное пособие

Универсальное пособие предназначено для российских семей с низким уровнем дохода, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Выплата будет назначаться семьям с доходами ниже одного прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости.

Сколько составит выплата и как ее получить? Размер пособия составит — 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума. В 2023 году в среднем по стране это 7 000 рублей, 10 500 рублей и 14 000 рублей.

Для оформления нового пособия необходимо подать одно заявление через Госуслуги, МФЦ или Фонд пенсионного и социального страхования.

Напомним, с 1 января 2022 года ПФР принял от соцзащиты полномочия по предоставлению отдельных мер социальной поддержки. Самая массовая из них — это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам. Пособие назначается на весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу за ребенком и заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Право на пособие по уходу за ребенком от Пенсионного фонда имеют неработающие родители, опекуны либо родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, а именно:

• неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник;
• родитель ребенка до 1,5 лет, а также опекун или родственник, обучающиеся очно;
• мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката;
• родитель ребенка до 1,5 лет, а также опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.

Неработающий родственник ребенка имеет право на выплату, если родители:

• лишены родительских прав или ограничены в них;
• умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;
• признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;
• отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;
• уклоняются или отказались от воспитания детей.

Размер выплаты зависит от времени, когда произошло увольнение: во время отпуска по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или во время беременности (в остальных случаях пособие выплачивается в фиксированном размере — 7 677,81 руб. без учета районного коэффициента).

• Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения (минимальный размер — 7 677,81 руб. в месяц).
• Если увольнение было во время отпуска по уходу за ребенком, то в размере, установленном на последнем месте работы.
• В остальных случаях — 7 677,81 руб.

Важно! Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.

Оформить пособие можно в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ. Решение о назначении пособия будет вынесено в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в ведомство необходимых сведений из организаций и документов заявителя.

Первая выплата пособия производится в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем средства перечисляются получателям по стандартному графику с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.