Россиян осенью ожидает новая реальность: шестидневная рабочая неделя

С 28 октября по 2 ноября 2024 года россиян ожидает необычная рабочая неделя, в течение которой рабочие дни будут длиться шесть дней подряд. Как сообщила юрист Ольга Владимирова в интервью РИА Новости, это связано с переносом выходного дня 2 ноября на 30 апреля 2024 года. Перенос, утвержденный правительством России, нацелен на создание непрерывных выходных с 28 апреля по 1 мая. В итоге, 2 ноября, который выпадает на субботу, станет сокращенным рабочим днем. Об этом пишет budgetrf.ru

Россияне готовятся к шестидневной рабочей неделе

Правительство Российской Федерации регулярно обновляет расписание выходных и праздничных дней с целью оптимизации их распределения на протяжении года. В постановлении № 1314, принятом 10 августа 2023 года, было решено перенести выходной день с 2 ноября на 30 апреля 2024 года. Это изменение позволит россиянам наслаждаться более продолжительными майскими праздниками, которые продлятся четыре дня — с 28 апреля по 1 мая. Ольга Владимирова отметила, что, несмотря на шестидневную рабочую неделю в конце октября, россияне получат два выходных дня подряд — 3 и 4 ноября, которые приурочены к празднованию Дня народного единства, отмечаемого в стране с 2005 года.

Что говорят эксперты

Депутат Госдумы Гарри Мурадян высказывает мнение о возможности введения шестидневной рабочей недели, утверждая, что такая мера может быть полезной для определённых отраслей, таких как сфера обслуживания. Он считает, что увеличение числа рабочих дней может привести к повышению производительности и лучшему удовлетворению потребностей клиентов. Мурадян предлагает рассмотреть шестидневную рабочую неделю как эксперимент, который мог бы повысить эффективность в некоторых секторах экономики. Однако данная инициатива вызывает разное отношение среди работников и экспертов. Некоторые выражают опасения по поводу увеличения нагрузки и стресса, что может негативно сказаться на здоровье и продуктивности трудящихся. В то же время, другие видят в этом возможность для роста заработка и улучшения условий труда, особенно в условиях нехватки кадров.

Вопрос о шестидневной рабочей неделе в России стал актуальным на фоне недавних данных о состоянии рынка труда. В июне 2024 года Россия достигла рекорда среди крупнейших экономик мира по уровню занятости, с безработицей всего 2,4%, что является историческим минимумом по данным Росстата. Однако, несмотря на это, рынок труда сталкивается с серьезной нехваткой кадров, особенно в некоторых отраслях. Дефицит работников является одной из причин, по которым эксперты и политики обсуждают возможность увеличения рабочей недели. В условиях нехватки сотрудников предприятиям сложно поддерживать необходимый уровень обслуживания и производства. Таким образом, шестидневная рабочая неделя может рассматриваться как временная мера для поддержания экономической активности.