Денег куры не клюют: кто зарабатывает больше всех и когда рост прекратится?

В последние годы в России наблюдается значительный рост заработных плат, особенно в высокотехнологичных и дефицитных профессиях. Этот рост является следствием кадрового голода и демографических проблем, которые вынуждают работодателей пересматривать свои подходы к оплате труда. В результате этого процесса зарплаты увеличиваются в различных отраслях экономики, что создает положительные изменения для работников. Об этом пишет budgetrf.ru

Кто зарабатывает больше всех

Согласно исследованию компании HeadHunter, в 2024 году в России наблюдается рост зарплат у специалистов в различных областях. Лидером по уровню дохода стали аналитики больших данных (Data Scientist), которые получают в среднем 240 тысяч рублей в месяц. Это связано с растущей востребованностью данной профессии, обусловленной цифровизацией экономики и увеличением объёмов данных, которые требуют тщательного анализа и интерпретации.

На втором месте по зарплатам находятся руководители групп разработки, зарабатывающие 236,6 тысячи рублей. Следом за ними идут DevOps-инженеры с доходом 234,1 тысячи рублей. В пятёрке самых высокооплачиваемых профессий также присутствуют сварщики, которые получают 215,7 тысячи рублей, и коммерческие директора с доходом 200 тысяч рублей. Эти данные свидетельствуют о том, что высокий уровень дохода можно достигнуть не только в сфере информационных технологий, но и в традиционных отраслях, таких как промышленность и строительство.

Также стоит отметить, что курьеры, несмотря на то, что их работа может показаться простой, могут зарабатывать до 270 тысяч рублей в месяц. Это объясняется дефицитом рабочей силы и увеличением объёма доставки в условиях растущей электронной торговли. Таким образом, рынок труда в России демонстрирует разнообразие возможностей для получения высоких доходов в различных сферах.

Рынок труда в июле 2024 года демонстрирует рост зарплат в ключевых отраслях, исследование SuperJob

Исследовательский центр SuperJob представил данные о лучших вакансиях за июль 2024 года, которые подтверждают продолжающийся рост зарплат в различных отраслях. В частности, в Мурманске сварщикам предлагали зарплату в диапазоне от 150 до 180 тысяч рублей, а в Нижневартовске электрогазосварщики могли рассчитывать на доход в размере от 170 до 200 тысяч рублей. Программисты 1С в Иваново и Архангельске имели возможность зарабатывать до 200 тысяч рублей.

Особое внимание привлекает рост зарплат в IT-сфере: в Москве за последний год средние зарплаты увеличились на 11%, что значительно превышает рост в других отраслях. Тем не менее, в других регионах также наблюдается тенденция к повышению зарплат, хотя и в меньших масштабах. Таким образом, данные исследования свидетельствуют о положительных изменениях на рынке труда и увеличении доходов работников в различных сферах.

Рост заработных плат в России: вызовы и возможности на фоне демографических изменений

В России наблюдается заметный рост заработных плат, однако этот процесс сталкивается с рядом ограничивающих факторов. Одной из ключевых причин является сложная демографическая ситуация в стране. Пресс-служба SuperJob сообщает, что рынок труда испытывает серьезное давление из-за изменений в демографии, что затрудняет поиск персонала и увеличивает затраты на удержание ценных сотрудников.

По словам доцента кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольги Лебединской, пределы повышения зарплат в некоторых профессиях уже близки к своему максимуму. Это особенно актуально для высококвалифицированных специалистов, требования к которым значительно возросли, что не всегда соответствует предложенным условиям труда.

Тем не менее, в некоторых отраслях сохраняется потенциал для дальнейшего роста заработных плат. Например, в IT-сфере наблюдается тенденция к увеличению зарплат для аналитиков и разработчиков. В России средняя заработная плата разработчика составляет от 100 до 120 тысяч рублей, а высококвалифицированные специалисты могут зарабатывать до 270 тысяч рублей.

Также стоит отметить, что в строительной отрасли и промышленности наблюдается дефицит кадров, что вынуждает работодателей пересматривать свои зарплатные предложения и улучшать условия труда для привлечения и удержания специалистов.