Гражданам с 16 лет: Подросткам разрешат работать на вредных производствах

Подросткам могут разрешить трудиться на тяжелых производственных объектах, начиная с 16 лет. В частности, компании получат возможность заключать соглашения с несовершеннолетними для проведения оплачиваемой стажировки. С данной инициативой выступил Минпромторг России. Однако эксперты отмечают, что это предложение требует тщательного анализа и осторожного подхода, так как оно может представлять риски для здоровья молодых работников. О потенциальных последствиях допуска подростков к опасным производствам рассказывает издание БюджетРФ.

Подросткам разрешат работать на вредных производствах: последние новости отечественного законодательства

Минпромторг России предложил новый шаг, который может изменить подход к трудовой занятости подростков: с 16 лет они смогут работать на тяжелых производствах при условии создания безопасных условий труда. Речь идет о возможности заключать договора на прохождение оплачиваемой практики на производствах, которые раньше были закрыты для несовершеннолетних из-за их опасности для здоровья. Но такая инициатива вызывает опасения у экспертов.

На фоне нехватки квалифицированных кадров, вызванной различными экономическими проблемами, Россия ищет пути компенсировать дефицит рабочей силы. В Минпромторге считают, что привлечение подростков на производственные объекты может стать одним из решений. Однако предложение требует детальной проработки, поскольку оно связано с высокими рисками для здоровья молодых работников.

Проект в контексте реальности

Существующий Трудовой кодекс запрещает труд несовершеннолетних до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда. К ним относятся работы в шахтах, металлургии, нефтехимической отрасли, а также деятельность, связанная с бурением и добычей горных ресурсов. Однако в Минпромторге отметили, что в последние 20 лет рабочие условия на многих предприятиях значительно улучшились, а новые проектные подходы и модернизация рабочих мест позволили создать более безопасные условия труда.

Министерство предложило внести изменения в Трудовой кодекс, дополнив его положением о возможности трудоустройства несовершеннолетних с 16 лет на некоторых производственных объектах, при условии подтверждения безопасности условий труда. Работодатель должен будет обеспечить наличие аттестации рабочих мест и заключения госэкспертизы.

Опасности на пути подростков

Несмотря на улучшения, специалисты опасаются, что такая инициатива может привести к серьезным травмам среди подростков, поскольку у них еще не развит нужный физический опыт для работы в условиях, требующих высокой выносливости. В частности, Мария Коледа, представитель независимого профсоюза «Новый труд», предупреждает о высоком риске производственного травматизма. Статистика подтверждает, что молодежь чаще всего страдает от травм из-за недостатка знаний и неподготовленности к выполнению физически тяжелых задач.

«Неверное выполнение работ может привести к авариям и травмам как для самого подростка, так и для окружающих его людей», — утверждает она.

Коледа также подчеркивает, что необходимость привлекать молодежь на вредные работы вызвана дефицитом рабочей силы, и этот подход лишь частично решит проблему, не обеспечив нужного уровня квалификации.

Психологический и физический риск

Кроме того, специалисты подчеркивают, что работа в тяжелых условиях может не только повлиять на здоровье, но и оказать психологическое воздействие на подростков. Стресс, тревожность и возможное давление со стороны руководства могут стать серьезным испытанием для молодых работников. Врач-педиатр Светлана Цветкова напоминает, что организм подростка в процессе активного роста уязвим к перенапряжению, что может привести к серьезным заболеваниям, таким как остеохондроз или проблемы с позвоночником.

«В условиях работы на тяжелых производствах подростки могут столкнуться с травмами, заболеваниями суставов и позвоночника, а также проблемами с желудочно-кишечным трактом из-за неправильного питания и отсутствия полноценного рациона», — предупреждает она.

Инициатива Минпромторга: за и против

Однако есть и сторонники этой инициативы. Максим Казарновский, директор Московского международного салона образования, считает, что возможность трудоустройства подростков на производственные объекты может помочь им адаптироваться к экономике XXI века. В рамках проекта «Кадры» подростки смогут приобрести опыт работы, что поможет им в будущем найти свое место на рынке труда. Также это даст шанс сэкономить время на поисках более квалифицированных специалистов в будущем.

Тем не менее, медицинский и психологический контроль за состоянием подростков остается важнейшей частью процесса. Для этого необходимо тщательно отслеживать их здоровье, а работодатели должны принимать во внимание возрастные особенности и требования к условиям труда.

Предложение Минпромторга – это важный шаг к решению кадрового дефицита, но оно должно быть тщательно продумано с учетом всех рисков для здоровья и психического состояния подростков. Без должной подготовки и обеспечения безопасных условий труда эта инициатива может привести к серьезным последствиям для молодого поколения, что, безусловно, требует внимательного и взвешенного подхода.