Новые правила заполнения электронных трудовых книжек

С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. Лица, начавшие работать в 2021-м, автоматически подключаются к системе. Остальные могут выбирать между электронным и бумажным носителем. Работодателям и бухгалтерам приходится следить за тем, какие изменения электронные трудовые книжки вносят в их деятельность.
Стаж много значит для человека. Период и условия работы определяют условия пенсии. Информация о стаже традиционно содержится в трудовых книжках. Бумажные носители остаются доступной опцией, но для граждан, давно начавших работать.
Когда начался переход на электронные трудовые книжки
Программа заработала в январе 2020-го. Ее цель – упростить доступ к информации для сотрудников и открыть новые возможности для работодателей. Бумажные трудовые книжки при этом сохраняют актуальность.
Многие специалисты продолжают знакомиться с поправками к документообороту. Так, в ЯНАО в марте проходили семинары для работников кадровых служб. Сотрудникам объясняли нюансы взаимодействия с новой системой.
Новые правила заполнения
Согласно правительсвенному постановлению №730п от 25 декабря 2020-го, данные о трудовой деятельности необходимо предавать на следующий рабочий день после утверждения приказа. До 27 апреля 2020-го срок занесения сведений отводился на 15-е число месяца, следующего за отчетным. Данные условия сохранились для информации о переводах и общих изменениях в трудовой деятельности.
Граждане, начавшие работать до 31 декабря 2020-го, могут выбирать между бумажной и электронной трудовой книжкой. Остальным предоставляется только цифровой документ. Требования к заполнению бумажных носителей не меняются.
Преимущества и недостатки электронных трудовых книжек
Главным плюсом цифрового документа считается хранение данных в едином реестре. Человеку не нужно беспокоиться о потере книжки. В любой момент сотрудник или работодатель могут ознакомиться с информацией о стаже через Интернет.
Пока электронные книжки имеют ограниченный функционал. В них автоматически заносится информация о стаже с 2020-го. При этом сведения о награждениях в цифровом документе не содержатся. Сюда также нельзя записать специфику работы, вроде вахтового метода.
Законодательство - похожие новости

В России могут ввести месячный отпуск за лояльность к компании
16:04 08.07.2025

Как выбрать триммер для травы: советы дачникам и владельцам участков
11:53 08.07.2025
Омниканальность в маркетинге — что дает бизнесу
23:58 07.07.2025
С 1 июля пенсионеры получат долгожданную бесплатную льготу!
3:50 05.07.2025
Бизнес

Применение аналитики при прогнозировании спортивных матчей: что важно знать
11:09 08.07.2025
Омниканальность в маркетинге — что дает бизнесу
23:58 07.07.2025
С 1 июля: Три валюты на подъеме — что это значит для экономики?
12:43 02.07.2025
Общество

Капремонт: законные основания для отказа от оплаты
17:23 08.07.2025
В России могут ввести месячный отпуск за лояльность к компании
16:04 08.07.2025
С 3 июля: штраф 50 тысяч рублей для владельцев жилья со стиральными машинами
5:45 07.07.2025
Законодательство

Капремонт: законные основания для отказа от оплаты
17:23 08.07.2025
В России могут ввести месячный отпуск за лояльность к компании
16:04 08.07.2025
С 3 июля: штраф 50 тысяч рублей для владельцев жилья со стиральными машинами
5:45 07.07.2025
Ресурсы

С 3 июля: штраф 50 тысяч рублей для владельцев жилья со стиральными машинами
5:45 07.07.2025
Как правильно выбрать новостройку: основные критерии, важные советы
17:45 25.06.2025
«Свет коротнуло и пришлось менять всю проводку»: как сделать освещение в ванной и не попасть на дорогостоящий ремонт
18:57 24.06.2025
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку, и мы будем присылать вам самую важную информацию в конце дня.