На какие выплаты могут рассчитывать матери-одиночки в Москве в 2021 году

Женщины, которые одни воспитывают своих детей, нередко испытывают материальные затруднения. Они нуждаются в государственной поддержке.

Что нужно знать о пособии матерям одиночкам

Как понять, что женщина имеет право на помощь как мать-одиночка? При регистрации ребенка в ЗАГСе единственному родителю выдается справка формы №25.

Согласно нормам семейного законодательства, статус одинокой матери определяется по следующим признакам:

• женщина родила вне брачного союза, нет указания об отцовстве;
• ребенок родился в браке, но факт отцовства оспорен через суд;
• прошло 300 дней со дня развода, кончины супруга, признания брака недействительным по различным причинам;
• при усыновлении (оформлено опекунство) вне брачного союза.

Какие выплаты предусмотрены матери-одиночке в Москве в 2021 году

Федеральное законодательство устанавливает одинаковые пособия для полных и неполных семей. К ним относятся выплаты:

• за раннюю постановку на учет по беременности;
• по случаю рождения ребенка;
• при уходе за малышом до полутора лет 40% от средней зарплаты или 6 554 руб., если женщина не трудоустроена;
• ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума в Волгоградской области до достижения первенцем возраста 1,5 лет;
• в таком же размере, пока второму ребенку не исполнится полтора года (за счет материнского капитала, нужно заявление женщины);
• пособие на детей от 3 до 7 лет и от 7 до 18 лет.

Как получить пособие матерям одиночкам

Одной лишь справки по форме 25 для признания женщины матерью-одиночкой недостаточно. Необходимо собрать пакет документов, которые следует приложить к заявлению:

• паспорт;
• свидетельство о рождении;
• справка о том, что ребенок проживает именно с мамой;
• трудовая книжка (если есть);
• справка о доходах матери (опять-таки, если мама работает);
• справка по форме 25;
• банковские реквизиты счета, на который будут перечисляться пособия.

Трудоустроенным матерям-одиночкам государство дает ряд льгот

Работающим матерям-одиночкам в 2021 году предоставляется целый ряд трудовых льгот:

• Они не подпадают под сокращения на предприятии.
• При закрытии организации работодатель должен найти для матери-одиночки другое рабочее место.
• Одинокий родитель имеет право взять отпуск за свой счет в любое время (не более 14 дней).
• Если ребенку не исполнилось еще 5 лет, то родителя нельзя вызывать на работу в выходные и праздничные дни.
• Мать, воспитывающая детей до 14 лет, может перейти на неполный рабочий день. Причем сделать это она вправе в любой момент.
• Если ребенку меньше семи лет, то его родителю больничный должен оплачиваться без ограничений, если больше — только первые 15 дней.